PKKM 2025

       Madrasah Aliyah Al Azahaar Ummu Suwanah mendaptkan jadawal untuk dilakukannya Penilaikan Kinerja Kepala Madrasah yang biasa disebut dengan PKKM, namun PKKM kali ini dilakukan secara bersama-sama dengan madrasah lain dalam satu kelompok kerja madrasah yang biasa disebut dengan KKM. Berdasarkan hasil musyawarah Kepala Madrasah PKKM untuk Madrasah Swasta KKM MAN 2 Kota Tangerang dilakukan serentak disatu tempat yakni di MAN 2 Kota Tangerang, Rabu 10 Desember 2025 oleh pengawas madrasah yaitu Bpk. H. Rusli, S.Ag, M.Pd dan Bpk. Ahmad Basir, M.Pd

       Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) di Madrasah Aliyah Al Azhaar Ummu Suwanah berbasis pesantren dilaksanakan sebagai bentuk evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi Kepala Madrasah dalam mengelola satuan pendidikan yang mengintegrasikan sistem pendidikan formal madrasah dengan nilai-nilai dan budaya kepesantrenan. PKKM bertujuan untuk menjamin mutu tata kelola madrasah serta keberhasilan pembinaan akademik dan karakter santri.

       Berdasarkan hasil PKKM, Kepala Madrasah MA Al Azhaar Ummu Suwanah menunjukkan kinerja yang baik dalam aspek manajerial, supervisi akademik, kewirausahaan, dan kepemimpinan religius. Dalam aspek manajerial, Kepala Madrasah mampu menyusun dan melaksanakan perencanaan program madrasah yang selaras dengan visi, misi, serta program pesantren. Pengelolaan pendidik dan tenaga kependidikan, sarana prasarana, serta administrasi madrasah dilakukan secara tertib, transparan, dan bersinergi dengan pimpinan pesantren dan yayasan.

       Pada aspek supervisi akademik, Kepala Madrasah secara terencana melaksanakan supervisi pembelajaran terhadap guru mata pelajaran umum dan keagamaan. Supervisi diarahkan pada peningkatan kualitas pembelajaran yang mengintegrasikan kurikulum madrasah dengan kurikulum kepesantrenan, sehingga pembelajaran tidak hanya berorientasi pada pencapaian akademik, tetapi juga pada pembentukan akhlak, kedisiplinan, dan karakter santri. Tindak lanjut supervisi dilakukan melalui pembinaan, pendampingan, serta penguatan budaya akademik di lingkungan pesantren.

       Dalam aspek kewirausahaan, Kepala Madrasah MA Al Azhaar Ummu Suwanah berbasis pesantren menunjukkan kemampuan dalam menumbuhkan budaya kerja yang mandiri, disiplin, dan inovatif. Kepala Madrasah mendorong pengembangan unit kegiatan dan program unggulan pesantren yang mendukung kemandirian madrasah, serta menjalin kerja sama dengan berbagai pihak untuk menunjang keberlangsungan dan pengembangan lembaga.

         Secara keseluruhan, hasil PKKM menunjukkan bahwa Kepala Madrasah MA Al Azhaar Ummu Suwanah berbasis pesantren memiliki komitmen yang tinggi dalam meningkatkan mutu pendidikan, menguatkan integrasi madrasah dan pesantren, serta menciptakan lingkungan pendidikan yang religius, kondusif, dan berkarakter. Ke depan, diperlukan penguatan inovasi program terpadu, optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi dalam manajemen dan pembelajaran, serta peningkatan jejaring kemitraan untuk mendukung pengembangan Madrasah Aliyah Al Azhaar Ummu Suwanah berbasis pesantren secara berkelanjutan.